编外人员是指没有进入机关、事业单位和国有企业编制内的职工,这些职工通常是以合同制或临时工身份工作。以下是20个属于编外人员的职业:
1.合同制工人
2.兼职教师
3.临时工
4.退休返聘人员
5.志愿者
6.博士后
7.实习生
8.派遣员工
9.零工人
10.外包服务员
11.家政服务员
12.自由职业者
13.农民工
14.退休人员
15.职业培训学员
16.短期用工人员
17.专业技术人员
18.临时性项目经理
19.网约车司机
20.未签订劳动合同经营活动的小商贩等。
哪些人归属于编外人员
编外人员是指不属于国家机关编制范围内,但在国家机关、事业单位、企事业单位和社会团体等组织内从事公共管理和服务等工作的人员。常见的编外人员包括以下几类:
合同制人员:指与用人单位签订劳动合同或聘用合同的人员,不属于国家机关、事业单位、企事业单位编制范围内,但在该单位内工作。
临时工:指临时受雇于某一单位,从事一定时间内的工作,一般没有签订劳动合同。
退休返聘人员:指已经达到退休年龄的人员,按照有关规定,可以重新回到原单位工作的人员。
劳务派遣人员:指由一家企业或机构与另一家企业或机构签订劳务派遣协议,由前者派遣到后者工作的人员。
外聘人员:指用人单位按照工作需要,聘请的非本单位人员。
其他人员:如专业技术人员、专业咨询人员、兼职人员、志愿者等。
需要注意的是,不同地区和组织对编外人员的定义和标准可能有所不同。
哪些人归属于编外人员
编外人员包括以下类别的人员:结论:一些未纳入国家机关编制范畴的人员归属于编外人员。解释原因:编制是指在国家机关、事业单位、企业等国家组织中,依据规定规定机构的名称、职数、职务等条件制定的批准人数,是组织管理人员,行使职权、承担职责的基本数量,而编外人员因各种原因未被纳入编制之中。内容延伸:编外人员包括事业单位外聘人员、工程师咨询师、临时工、聘用制、合同制人员等,这些人员的社会保障待遇可能与编制内的人员不同。此外,对于高校的教师研究生导师等也是一种特殊的编外人员,归属于事业编制范围之外。
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