1.基本工资：基本工资取决于其所从事的公务和职级，易按公务员级别划分。此外，基本工资晋升制度将根据公务员的任职年限实施。公务员受聘后一个月起，基本工资按职务等级制定，基本工资按月支付，年薪=基本月薪x12个月。2.服务年限津贴:按公务员任职年限按等级支付，每年定额支付。相关服务年限的支付金额在政府命令和政府办公厅文件中另有说明，服务年限按公务员任职时间计算。3.技术津贴：公务员从事技术工作的，给予相应的技术津贴。技术津贴分工资级支付，技术津贴每月定额支付另行规定，相关技术津贴支付金额在政府文件中另行说明。公务员的申请条件是什么？

(一)具有中华人民共和国国籍；

(2)年龄要求在18-35岁之间，应届硕士、博士毕业年龄可放宽至40岁；

(三)支持中华人民共和国法律、宪法规定，坚决支持中国共产党领导；

(四)有良好的勇气和政治素养；

(五)具有履行职责的身体条件和心理素质；

(六)具备适应岗位要求的工作能力；

(七)学历方面，要求大专以上学历；

(八)其他符合拟聘岗位要求的条件。

公务员考试科目是什么？

公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试。考试科目包括公共科目和专业科目。公共科目包括两部分：线路测试科目和应用科目。公共科目是所有考生必须参加考试的科目。专业科目是一些需要专业科目考试的科目考试。

例如，国家公务员考试除公共科目包括银行考试科目和申请科目外，还涉及人民警察职位、中国银行业和保险监督管理委员会、中国证监会、国务院国有资产监督管理委员会等职位进行专业科目考试，其他8个非通用语言职位进行外语水平考试。

地方公务员考试除公共科目包括考试科目和申请科目外，如果涉及人民警察职位，将进行专业科目考试，外交机构职位将进行外语水平考试。

公务员工资标准是政府提供给公务员的工资和补贴标准。不同的职位水平和资格将有不同的工资标准。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、困难偏远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员的工资应当按时足额支付。

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以上是公务员工资标准意味着什么。

标签： 1.基本工资：基本工资决定于其所从事的公务和职级，易按照公务员层级分工资级。除此之外，根据公务员的任职年限，实行基本工资晋升制。公务员受聘后月起，按职务等级制定基本工资，基本工资以月为单位支付，年薪=基本月薪x12个月。2.工龄津贴：按公务员任职年限按照等级支付，另行规定服务年限每年定额支付，有关服务年限支付额度在政府职令及政府办公厅文件中另有说明，服务年限以公务员任职时间计算。3.技术性津贴：公

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